Triết lý Kaizen


Chắc hẳn các bạn có nhiều người từng nghe qua triết lý này trong kinh doanh, chỉ cần google 1 cái là có hàng tá định nghĩa. Ở đây mình chỉ nói về cách thức áp dụng nó trong hành trình phát triển bản thân thôi. Nguyên tắc chúng ta nên áp dụng và cố gắng tuân thủ đó là : Luôn luôn cải tiến. Vậy “luôn luôn cải tiến ” có phải là phải có cái gì thật đột phá mới gọi là cải tiến không? Theo tôi bạn chỉ cần có 1 hành động tạo nên sự thay đổi tích cực đã là cải tiến rồi. Nói đơn giản nhé, như xây nhà, mỗi ngày xây một viên gạch thôi, có phải bạn sẽ có thành quả sau vài tháng không? Và điều quan trọng nhất là chữ “luôn luôn”, tức là cải tiến này đòi hỏi chúng ta phải thực hiện đều đặn và kỷ luật. Tại sao những người đi xin việc làm, nhà tuyển dụng thường đòi hỏi kinh nghiệm. Vì một người liên tục làm một công việc nào đó liên tục trong nhiều năm với tác phong nghiêm túc thì sự cải tiến cứ âm thầm được tích lũy. Với học sinh, sinh viên, ngày nào cũng đi học, thầy cô giúp họ cải tiến với những kiến thức học đường. Đó là những kiến thức, những tình huống được đưa vào tác động vào chúng ta, chúng ta đón nhận nó thì nó được vào não bộ. Đó là sự cải tiến thụ động, còn cải tiến chủ động thì sao, đối với những người muốn tự vẽ nên bản đồ cuộc đời mình thì phải chủ động tìm hành động mang lại sự cải tiến mà làm, như học một ngôn ngữ mới, làm công việc rèn luyện kỹ năng nào đó, đọc sách…..

 

Để đánh giá sự cải tiến của bản thân ở một khía cạnh nào đó, ta có thể so sánh sự tiến bộ ngày hôm nay so với ngày hôm qua, chỉ cần thêm một hành động tích cực cho lĩnh vực đó là cải tiến rồi.  Chúc các bạn luôn luôn cải tiến mỗi ngày.